Biografi

Kort Biografi


Leder og managementrådgiver med lige dele hard core business og organisationspsykologi i  ballasten. Mere end 20 års erfaring i at drive komplekse udviklingsprojekter og skabe følgeskab i virksomheder som LEGO, Siemens, VELUX, Forsvarskommandoen, sundheds- og universitetssektoren


Min signatur er solide forretningsmæssige resultater opnået ved at kombinere høj ledelsesfaglighed med psykologisk håndværk i pragmatiske løsninger, som skaber resultater gennem organisatorisk empowerment.


Professionalisme, organisatorisk tæft og mellemmenneskelig gefühl koblet med engagement, omtanke og integritet karakteriserer måden, hvorpå jeg hjælper med at omsætte individers og organisationers ambitioner til handling og resultater.

Uddannelsesmæssig baggrund


Management og psykologi er parallelle hovedspor i min uddannelse.  De er vokset sammen i det, som er blevet mit speciale:  ledelsesmæssig og organisatorisk transformation.

2011-2016

Psykologisk Uddannelse | Cert. Psykoterapeut (MPF)

2012 - 2014

Executive MBA |

Århus Universitet

1986- 1992

Cand.Merc.Int. | Handelshøjskolen i Århus

Anerkendelser

2018

Journal of Change Management

"Why Don't They Just Not Keep On Doing It? Understanding the Challenges of the Sustainability of Change


2015

Academy of Management

Præsentation af studie om 'Changeability'.

Fra Forandringsledelse til  Forandringsdygtighed


2014

Exec. MBA student of the year

Erhvervsmæssig baggrund

2014 -

 

Managing Partner | struqtures

 

2022 - 2024

 

Direktør, Interim CEO |

Taasinge Elementer Group A/S 

2012 - 2014

 

Chef for Ledelses- og Organisationsudvikling |

Region Syddanmark

 

2008 - 2012

 

Sr. Director Procurement & HR  |  LEGO Group


Tidl:: Koncern HR chef. FAKTA; HR og konsulentchef, Siemens