Leder og managementrådgiver med lige dele hard core business og organisationspsykologi i ballasten. Mere end 20 års erfaring i at drive komplekse udviklingsprojekter og skabe følgeskab i virksomheder som LEGO, Siemens, VELUX, Forsvarskommandoen, sundheds- og universitetssektoren
Min signatur er solide forretningsmæssige resultater opnået ved at kombinere høj ledelsesfaglighed med psykologisk håndværk i pragmatiske løsninger, som skaber resultater gennem organisatorisk empowerment.
Professionalisme, organisatorisk tæft og mellemmenneskelig gefühl koblet med engagement, omtanke og integritet karakteriserer måden, hvorpå jeg hjælper med at omsætte individers og organisationers ambitioner til handling og resultater.
Management og psykologi er parallelle hovedspor i min uddannelse. De er vokset sammen i det, som er blevet mit speciale: ledelsesmæssig og organisatorisk transformation.
2011-2016
2012 - 2014
1986- 1992
2018
Journal of Change Management
"Why Don't They Just Not Keep On Doing It? Understanding the Challenges of the Sustainability of Change
2015
Academy of Management
Præsentation af studie om 'Changeability'.
Fra Forandringsledelse til Forandringsdygtighed
2014
Exec. MBA student of the year
2014 -
2022 - 2024
2012 - 2014
2008 - 2012